Gistermiddag ondertekende Koninklijke Saan officieel het charter ‘Talent naar de Top'. Saan is hiermee het eerste technische transportbedrijf dat het charter ondertekent. Het bijna 115 jaar oude familiebedrijf committeert zich hiermee om binnen een half jaar te komen met een plan van aanpak voor instroom, doorstroom en behoud van vrouwelijk talent.

Het charter werd namens Koninklijke Saan ondertekend door Sandra Smits, directeur van Koninklijke Saan in Tilburg. Bij deze ondertekening was de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, mevrouw M. van Bijsterveldt aanwezig. Daarna vond in het bijzijn van minister-president Rutte in de Oude Zaal van de Tweede Kamer der Staten-Generaal de publieke presentatie plaats van de resultaten Monitoring Talent 2010. Het rapport laat de resultaten en inzichten zien van ruim 160 organisaties die zich eerder al gecommitteerd hebben aan een hogere instroom, een hogere doorstroom én het behoud van vrouwelijk talent aan de top.