|
Vanaf december 2010 biedt Budeco organisaties de mogelijkheid een "social media policy" te genereren, door online een aantal vragen te beantwoorden. Hier hebben nu al meer dan 150 organisaties gebruik van gemaakt en er komen er elke dag nog nieuwe bij. De gegeneerde policies geven een interessant beeld hoe organisaties met gedragscodes omtrent social media omgaan.
De belangrijkste resultaten gebaseerd op de eerste 150 gegenereerde ``social media gedragscodes``:
- 87% van de organisaties geven aan dat medewerkers onder werktijd gebruik mogen maken van social media.
- 63% van de organisaties gebruikt al een vorm van algemene communicatie gedragsregels, "codes of conduct" of iets vergelijkbaars voor hun personeel.
- 73% van de organisaties heeft een specifiek contactpersoon of afdeling voor het gebruik van social media. Voor 57% van de gevallen is dit de afdeling Marketing & Communicatie, 21% geeft aan dat het MT het aanspreekpunt is voor het gebruik van social media, bij 14% van de organisaties is de HR afdeling verantwoordelijk, 7% van de organisaties heeft de IT servicedesk verantwoordelijk gesteld voor het gebruik van social media. Slechts 1 organisatie heeft een social media manager.
- 84% van de organisaties is Nederlands, 9% Belgisch, 1 organisatie uit Engeland en 1 uit Aruba.
- De organisaties zijn afkomstig uit verschillende sectoren, van middelgroot tot groot en afkomstig van zowel overheid, semi-overheid als commerciële organisaties.
Marco Frijlink van Budeco: ``Wij hadden de indruk dat veel organisaties wel met social media aan de slag willen, maar ook graag houvast willen. De social media policy generator creëert dat houvast en het is goed om te zien dat 87% van de organisaties hun medewerkers het gebruik van sociale media tijdens werktijd niet willen verbieden, maar er op een positieve manier naar kijken!``
|