De wereld waarin we werken
Elke organisatie heeft naast specifieke taken en doelen haar eigen strategie en karakter. Voor alle ondernemingen en instellingen in een moderne samenleving geldt het groeiend belang van informatie. Zowel de hoeveelheid, als de snelheid waarmee informatie ontstaat, neemt blijvend toe. Daarmee wordt vooral de manier waarop mensen met informatie omgaan en onderling uitwisselen van belang. In die ontwikkeling richt Océ zich in de kern op oplossingen om het delen, uitwisselen en produceren van informatie voor een organisatie te optimaliseren. Document Management op zijn best.

Op het eerste gezicht gezien levert Océ producten, systemen, diensten, software en materialen voor onder andere printen, kopiëren, scannen en archiveren. Maar net zoals informatie-uitwisseling de grenzen van bedrijfsfuncties, afdelingen, bedrijfsprocessen, organisatieniveaus, markten en geografische gebieden overstijgt, gaat ook Océ verder. Informatie is steeds beter toegankelijk en alom beschikbaar. .Documentstromen worden complexer en het belang van gedegen Document Management neemt toe. Océ beheerst die discipline als geen ander en is in staat om op basis daarvan het onderscheidend vermogen voor een organisatie te vergroten. Zo creëert Océ een wereld van verschil.

Wereldwijd lokaal actief
De wereld van verschil is er ook letterlijk: Océ is internationaal actief in 90 landen met ruim 23.000 medewerkers op vijf continenten. In Europa, de Verenigde Staten en Canada heeft Océ eigen research- en productievestigingen, en in een groot aantal kerngebieden eigen verkoop- en serviceorganisaties. We zijn actief in de complete waardeketen: van ontwikkeling via productie, verkoop en service tot dienstverlening en financiering. Het kernassortiment van
zelf ontwikkelde producten bestaat uit systemen voor grootformaat-toepassingen en voor de hoogvolume-toepassingen van klein formaat. Productiviteit, betrouwbaarheid, bedieningsgemak en efficiency kenmerken onze wereldwijde reputatie in uiteenlopende markten, zoals: financiële dienstverlening, handel en (grafische)industrie, uitgeverij, architectuur en bouw, transport en logistiek, overheid, onderwijs en de zorg. En in specifieke omgevingen: van outdoor(reclame) tot het kantoor. Sommige van 's werelds grootste organisaties rekenen op Océ bij het beheren van hun workflow in kantoordocumenten.

Het belangrijkste is wat deze wereldwijde aanwezigheid en activiteit onze klanten oplevert. Ook wij delen onderling informatie. In de vorm van specialistische kennis en expertise. Zo houden we zicht op belangrijke trends en ontwikkelingen in organisatie, techniek en maatschappij. Met respect voor verschillen in cultuur en marktontwikkeling. Omdat Océ zich in het hart van de informatiemaatschappij bevindt, zijn we bekend met de ‘best practices'. Onze internationale competence centers staan in dienst van de landelijke organisaties. Het stelt Océ in staat om met R&D, Sales- en Serviceorganisatie continu innovatieve technologieën en businessconcepten te ontwikkelen en te implementeren. Met bewezen kwaliteit en effectiviteit. En dat komt onze klanten ten goede. Waar dan ook ter wereld, want we zijn vooral lokaal actief.

Nederland voorop
Océ is een multinational van Nederlandse herkomst met een zeer lange historie. Daar zijn we best trots op. Tegelijk is het mede reden waarom we als Océ-Nederland B.V. internationaal gezien voorop lopen. We zitten bovenop de nieuwe ontwikkelingen. Ons land is de bakermat van nieuwe technologieën en toepassingen op het gebied van transaction-printing, technical documents, printing-on-demand, graphical displays, documentmanagement, workflow, software en diensten die hun effectiviteit inmiddels hebben bewezen. En ook vormt Nederland de basis van Océ Business Services die in de vorm van een integraal aanbod van systemen, software en diensten op talloze klantlocaties in Europa het totaal aan document managent overneemt. Daarbij komt dat hier een ondernemersklimaat heerst waarin het mogelijk is om te groeien en innovatief te zijn. Waarbij we onze klanten kunnen bewijzen dat vernieuwing en verandering daadwerkelijk tot verbetering leidt. Al onze ruim 1.000 medewerkers zijn zich daarvan bewust.