Na een langdurige periode van overleg zijn TNT Post en de vakorganisaties Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak en BVPP tot een principeakkoord gekomen over het beperken van het aantal gedwongen ontslagen als gevolg van de aangekondigde reorganisaties. Als gevolg van de daling van de postvolumes zal TNT Post haar organisatie de komende jaren ingrijpend aanpassen. Hierdoor vervallen 11.000 banen onder de productiemedewerkers. Uitgaande van natuurlijk verloop en vrijwillige mobiliteit zouden er naar verwachting 4500 gedwongen ontslagen aan de orde zijn. Dit aantal wordt nu gereduceerd door 1700 banen te behouden bij de o. a de Auto Unit en bij de Pakketservice van TNT Post. Daarnaast heeft TNT Post toegezegd de mogelijkheden te bekijken om bij toekomstige organisatieveranderingen bij de Auto Unit nog eens 200 banen te behouden. Aan 300 medewerkers bieden wij nog tijdelijk werkgelegenheid tot eind 2013.